法定假日並不等同公眾假期

銀行假，亦稱「紅假」、「公眾假」，Public Holiday
法定假日，一般稱為「勞工假期」，Statutory Holiday

並非法定假日: Easter 3 days, budist 1 day, , christmax 1 day
耶穌受難節
受難節翌日
復活節星期一
佛誕
聖誕節翌日




法定假日，一般稱為「勞工假期」。按《僱傭條例》，所有僱員，包括外籍家庭傭工，不論服務時期的長短，或是否按 連續性合約 受聘，均可放取法定假日。 《僱傭條例》列明每年有 12 日法定假日，包括： 元旦（1 月 1 日）； 農曆年初一； 農曆年初二； 農曆年初三； 清明節； 勞動節（5 月 1 日）； 端午節； 香港特別行政區成立紀念日（7 月 1 日）； 中秋節翌日； 國慶日（10 月 1 日）； 重陽節；及 冬至或聖誕節（由僱主選擇）。 政府已立法將2015年9月3日 (中國人民抗日戰爭勝利70周年紀念日) 訂為2015年的額外法定假日及公眾假期，該額外假日為一次過的特別安排。 請注意：法定假日並不等同公眾假期，《僱傭條例》並無規定僱主要讓僱員放取公眾假期。在香港，除了星期日為公眾假期外，一年另有 17 天公眾假期。部份公眾假期，例如耶穌受難節、受難節翌日、復活節星期一、佛誕及聖誕節翌日，並非法定假日。有關公眾假期的資料， 請按此。 如欲查詢僱員在法定假日可否獲得假日薪酬，請參閱「 是否所有僱員都可享有法定假日（即勞工假期）？」